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首頁 人才招募 職位發布
  • 品牌
  • 職位名稱
  • 發布時間
  • 學歷
  • 招聘人數
  • 工作地點
  • 湊湊
  • 財務分析主管
  • 2022-10-27
  • 本科
  • 2人
  • 上海閔行紫竹高新區信息數碼港3號樓6層

學歷:本科

招聘人數:2人

工作地點:上海閔行紫竹高新區信息數碼港3號樓6層

崗位職責

崗位職責:

1、 負責出具定期的財務管理報告和專項報告,并揭示問題,提出建議;

2、 負責所管理BU/部門財務報表的出具;

3、 協助領導,負責上市公司半年報/年報的編制;

4、 負責所管理BU/部門開店分析、市場活動分析;

5、 負責預算的編制工作;

6、 負責所負責模塊費用工作流程及核算手冊的建立;

7、 所管理BU餐廳財務部分稽核檢查;

8、 配合審計工作,及時準備提供數據和相關資料等;

任職要求

任職要求:

1、 財務相關專業本科以上學歷,有連鎖行業或消費品行業工作經歷;

2、 有核算管理和財務預算及分析工作經驗;

3、 具有中級以上職稱;

4、 忠誠守信,工作嚴謹,邏輯性思維紛呈,對于數字有很強的敏感性;

5、 具備豐富扎實的財經及管理專業知識,有較強的成本管理、風險控制能力,并具備財務分析的能力;

6、 熟練使用Excel、PPT等office辦公軟件,尤其是Excel;有Oracle JDE使用經驗者優先;

7、 有較強的責任心,能及時完成緊急任務并承擔較強工作量;有良好的團隊合作精神和與人溝通能力;

  • 湊湊
  • 薪酬福利主任
  • 2021-09-29
  • 本科
  • 1人
  • 北京

學歷:本科

招聘人數:1人

工作地點:北京

崗位職責
工作職責:
1.負責薪資績效核算、核對工作,保證公司按時、全額支付員工勞動報酬;
2.制作公司每月的工資報表,按時完成人工成本的分析報告,負責績效和薪酬方案的規范執行,保證激勵機制在現環境下依舊存在激勵性;
3.根據公司規定及考勤制度,做好員工的考勤記錄,以完成考勤管理工作;
4.負責五險一金及補充醫療保險的參保、停保,社保、公積金預打款的審核及請款工作,以完成五險一金的繳納工作;
5.參與制定、調整薪酬福利政策,協助績效和薪酬體系的搭建,達到激勵機制與薪酬相互促進。


任職要求
任職要求: 
1.本科級以上學歷,人力資源管理、工商管理專業優先考慮;
2.5年以上相關工作經驗,有連鎖企業工作經歷優先考慮;
3.抗壓能力強,有較強的責任心,善于溝通,學習能力強;
4.熟練操作計算機辦公軟件。

薪酬福利:
1. 全額繳納五險一金;
2. 薪資結構:稅前工資+交通補貼+通訊補貼+年終獎;
3. 工作時間:早8:30~晚17:30、午休1小時,六日雙休;
4. 節日福利+工會不定期福利發放;
5. 集團總部有多趟班車路線。
  • 湊湊
  • 招聘副經理
  • 2021-09-29
  • 本科
  • 1人
  • 北京

學歷:本科

招聘人數:1人

工作地點:北京

崗位職責

1、負責職位招聘渠道的選擇,發布職位信息,與各職能部門溝通復試安排,完成招聘;

2、負責協助更新、維護公司各崗位職責與崗位說明書;

3、負責招聘職位薪資測算及Offer發放,入職手續辦理等;

4、負責區域市場餐廳提供招聘支持;

5、負責根據公司招聘需求,開發、建立有效招聘渠道;

6E-HR系統資料錄入與維護,新同事工牌制作,系統申請;

7、負責辦公室同事入,轉,調,離手續辦理;

7、領導交辦的其他工作。

任職要求

任職要求:
1
、本科級以上學歷,人力資源管理、工商管理專業優先考慮

25年以上相關工作經驗,有連鎖企業工作經歷優先考慮;

3、英語可以做為工作語言,喜歡招聘工作,抗壓能力強,有較強的責任心,善于溝通,學習能力強;

4、熟練操作計算機辦公軟件。

  • 湊湊
  • 公共事務經理(深圳)
  • 2021-09-29
  • 本科
  • 1人
  • 深圳

學歷:本科

招聘人數:1人

工作地點:深圳

崗位職責
崗位職責:
1.外部關系:各區政府辦證大廳工商局、食藥局、市場監督管理局、環保局、安全監督局等。
2.負責部門年、節關系費用建議。
3.負責了解國家新政策法規及時通知公司相關部門。
4.負責有關費用尋價、溝通、做出提案。
5.負責新店資質收集、審核、咨詢、統計反饋。
6.負責關系公司聯系、溝通、事務。
7.負責重點節日上門拜訪,維護關系。
8.負責不定期拜訪政府部門相關負責人。
9.負責不定期電話溝通接口人。
10.負責協調本部門與相關部門工作。
11.負責協調本市場內各部門工作。
12.負責老店閉店辦理問題協調、解決。

任職要求
任職要求:
學歷:大專及以上學歷。
工作經驗:5-8年。

薪酬福利:
1. 全額繳納五險一金;
2. 薪資結構:稅前工資+交通補貼+通訊補貼+餐補+年終獎;
3. 工作時間:早8:30~晚17:30、午休1小時,六日雙休;
4. 節日福利+工會不定期福利發放。
  • 湊湊
  • 采購副經理(食材-南京)
  • 2021-09-29
  • 本科
  • 1人
  • 南京

學歷:本科

招聘人數:1人

工作地點:南京

崗位職責
崗位職責:
1、 執行公司采購管理規定,編制采購計劃、預算和實施細則,完成采購任務;
2、 統籌和策劃公司采購工作并組織實施;
3、熟悉并掌握市場行情,擇優采購,把握質量關,做好計劃安排;
4、做好倉庫物資訂貨處理、追蹤到貨,月末單據匯總與校對;
5、開發潛在供應資源,加強供應商管理,評分制衡量供應商,保質服務;
6、制定部門工作程序和相應規章制度以及執行情況;
7、積極與各職能部門溝通,保障運營;輔導和檢查下屬各項工作,提升團隊效率;
8、梳理和監控區域項目進度狀況,控制不合理請購和分析數據;


任職要求
任職標準:
1、性別:□√不限 年齡:28-35歲
2、學歷: 本科及以上 專業:食品工程及工商企業管理供應鏈管理優先;
3、工作經驗:至少3年以上大型連鎖餐飲企業采購工作經驗;
4、專業技能:熟練使用Word、Excel、PPT、ERP等辦公軟件,良好地職業道德,具有一定談判能力和分析能力;
5、個性特征:性格活潑、開朗樂觀、內心陽光、善于溝通,有責任心,能承受一定工作壓力;

薪酬福利:
1、全額繳納五險一金,且最高比例;
2、薪資結構:稅前工資+交通補貼+通訊補貼+餐補+年終獎;
3、工作時間:早8:30~晚17:30、午休1小時,六日雙休;
4、節日福利+工會不定期福利發放;
5、集團總部有多趟班車路線。
  • 湊湊
  • 采購經理(非食材-上海)
  • 2021-09-29
  • 本科
  • 1人
  • 上海

學歷:本科

招聘人數:1人

工作地點:上海

崗位職責
崗位職責:
1、 執行公司采購管理規定,開發非食材及設備供應商資源,管控質量,控制成本;
2、做好市場行情調研,了解各類非食材品項的特性和市場價格情況;
3、做好倉庫物資訂貨處理、追蹤到貨,月末單據匯總與校對;
4、管理好各類非食材供應商,做好考核與評估;
5、制定非食材工作程序和相應規章制度以及落實執行;
6、積極與各職能部門溝通,保障運營;輔導和檢查下屬各項工作,提升團隊效率;
7、梳理和監控區域項目進度狀況,控制不合理請購和分析數據;
任職要求
任職標準:
1、性別:□√不限 年齡:28-35歲;
2、學歷: 本科及以上 專業:不限;
3、工作經驗:至少3年以上大型連鎖餐飲企業采購工作經驗;
4、專業技能:熟練使用Word、Excel、PPT、ERP等辦公軟件,良好地職業道德,具有一定談判能力和分析能力;
5、個性特征:性格活潑、開朗樂觀、內心陽光、善于溝通,有責任心,能承受一定工作壓力;

薪酬福利:
1、全額繳納五險一金;
2、薪資結構:稅前工資+交通補貼+通訊補貼+餐補+年終獎;
3、工作時間:早8:30~晚17:30、午休1小時,六日雙休;
4、節日福利+工會不定期福利發放;
5、集團總部有多趟班車路線。
  • 湊湊
  • 營運經理
  • 2021-09-29
  • 本科
  • 10人
  • 全國

學歷:本科

招聘人數:10人

工作地點:全國

崗位職責
崗位職責:
1.根據年度經營目標制定區域年度經營計劃、預算及工作計劃,并逐月分解;
2.跟進各店的預算達成情況,并進行對比分析;
3.跟蹤區域內門店預算的實際達成情況,總結經驗教訓并案例化,為下一周期預算的制定、分解和跟蹤做準備;
4.根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計劃,并向運營部提交改善計劃;
5.檢查、監督、分析、評價各門店運營改善計劃的實施效果;
6.根據公司人才發展規劃及人員現狀,制定區域人才發展計劃;
7.根據公司人才發展規劃,評估區域人員現狀及儲備狀況,提出建議對區域各崗位員工進行調配和人員配置;
8.收集所轄區域門店商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,確保市場營銷計劃及店面經營的合理性、針對性;
9.所轄新店開業的前期籌備,協調工作,按計劃開業;
10.領導交辦的其他工作。
任職要求
任職要求:
1.40歲以下,本科及以上學歷;
2.具備5年以上餐飲區域管理工作經驗,能適應快捷的工作節奏,可工作輪調;
3.良好的溝通學習能力,優秀的團隊合作精神;
4.具備數據分析概念,能熟練使用餐廳各系統。

薪酬福利:
1. 全額繳納五險一金;
2. 薪資結構:稅前工資+交通補貼+通訊補貼+年終獎;
3. 工作時間:早8:30~晚17:30、午休1小時,六日雙休;
4. 節日福利+工會不定期福利發放;
5. 集團總部有多趟班車路線。
  • 湊湊
  • 市場副經理
  • 2021-09-29
  • 本科
  • 1人
  • 北京

學歷:本科

招聘人數:1人

工作地點:北京

崗位職責
崗位職責:
1、配合直屬總監制定區域營銷與品牌推廣年度費用預算計劃;
2、根據品牌推廣戰略,制定品牌推廣計劃及媒體宣傳計劃并執行;
3、對全年的區域品牌推廣計劃和媒體宣傳計劃的執行進行管理與檢核;
4、通過異業合作,實現公司品牌知曉度和美譽度的不斷提升;
5、制定區域內餐廳開業行銷方案并執行;
6、制定區域促銷策略及促銷活動管理規范,計劃及執行情況進行管理檢核;
7、定期對市場競爭環境消費者進行調研,為決策提供依據;
8.、制定區域品牌推廣與市場費用營銷費用預算,并依此管理控制。

任職要求
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業;
2、有品牌運作的成功經驗,敏銳市場洞察力和組織策劃能力;
3、對餐飲業市場環境有深刻了解;
4、熟悉自媒體建設及使用;
5、良好團隊建設能力及敬業精神。

薪酬福利:
1. 全額繳納五險一金;
2. 薪資結構:稅前工資+交通補貼+通訊補貼+年終獎;
3. 工作時間:早8:30~晚17:30、午休1小時,六日雙休;
4. 節日福利+工會不定期福利發放;
5. 集團總部有多趟班車路線。
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